Wat is vereist?
- Minimaal een relevante mbo-diploma, bijvoorbeeld Bedrijfsadministratie
- Minimaal 2 tot 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie
- Ervaring met grootboekbeheer en BTW-aangiftes
- Ervaring met salarisadministratie is een pre
- Goed kunnen samenwerken,nauwkeurig, initiatiefrijk en zelfstandig
Wat krijg je?
- €3.405 - €4.278 bruto p/m (schaal G van CAO Woondiensten), exclusief 8% vakantietoeslag
- 2% eindejaarsuitkering
- 36-urige werkweek
- Een individueel opleidingsbudget
- Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Woondiensten, waaronder een goede pensioenregeling
- Een aanstelling van een jaar met intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd
- Mogelijkheden tot hybride werken
- Een volledig ingerichte thuiswerkplek
- Een goede reiskostenregeling, zoals een volledige vergoeding bij reizen met het openbaar vervoer
Wat doe je?
- 20% Grootboekbeheer
- 15% Stook- en Servicekosten afrekeningen
- 15% Periode afsluitingen voorbereiden
- 10% Salarisverwerking controleren
- 10% BTW controle & aangifte
- 10% Interne overleggen & trainingen
- 10% Diverse belastingen (OZB, WKR, Loon, etc)
- 10% Verzekeringen & Leningen
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.Timon Visser
Teamleider Financiële Zaken
Vacature
Als Senior Medewerker Financiële Administratie beheer je samen met je collega's de financiële administratie van Uwoon. Je verzorgt de interne controles ten behoeve van periodeafsluitingen en btw-aangiftes, controleert de salarisadministratie, beheert het grootboek, beoordeelt facturen en verricht de jaarlijkse afrekening van de stook- en servicekosten. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor de leningenadministratie en de activa-administratie.
Samenwerken is hierbij belangrijk. Je stemt je werk af met collega's, waardoor jullie efficiënt en kwalitatief werken. Je bent een allrounder. Indien nodig kunnen jullie elkaar vervangen. Dit maakt jullie een sterk team. Bij Uwoon doen we het graag iedere dag een beetje beter. De focus voor de afdeling ligt op digitalisering en automatisering. Dat draagt bij aan onze organisatiedoelstellingen. Zie je kansen om werkprocessen te verbeteren? Dat juichen we alleen maar toe.
Je bent onderdeel van team Financiële Zaken. In dat team zitten zeven collega's, je directe leidinggevende is de Teamleider Financiële Zaken. Het team is volop in ontwikkeling richting een proactieve ondersteuning in een professionele organisatie. Je hebt regelmatig contact met collega’s van zowel binnen als buiten je eigen team.
Als je het leuk vindt om mee te denken over het verbeteren van werkprocessen en je dit graag samen doet met je collega's, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag ga je aan de slag met het controleren van de salarisverwerking. Wanneer alle mutaties juist en volledig zijn verwerkt, geef je akkoord en krijgen alle medewerkers hun salaris betaald. Dat geeft energie.
Op een minder leuke werkdag moet je veel achter collega’s uit andere teams aan omdat ze niet op tijd hun documenten aanleveren.
- 07:00
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
-
- Mail lezen en beantwoorden
- Verzekeringen bijwerken
- Lunch
- Weekstart
- Maandrapportages opmaken
- Facturen keuren
- Voorbeeldagenda
-
- Mail lezen en beantwoorden
- Salaris controleren
- Lunch
- BTW aangifte
- Overleg met Manager Bedrijfsvoering
- Overleg met externe Adviseur
- Leningsmodule bijwerken
- Kinderen naar de creche brengen
-
- Mail lezen en beantwoorden
- Lunch
- Memoriaalboekingen doen
- Overleg met Verzekeringsmaatschappij
- Overleg met externe Adviseur
- Facturen keuren
- Teamsvergadering ‘verbeteren werkprocessen’
-
- Mail lezen en beantwoorden
- Tussentijdse WKR berekening maken
- Lunch
- Meeting werkgroep bijwonen
- Overleg met Teamleider Financiële Zaken
- Stook- en servicekosten berekenen
- Hardlopen
-
- Mail lezen en beantwoorden
- Lunch
- Grootboekcontrole doen
- Roostervrij
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Bij Uwoon ligt het groeipad van de werknemers niet vast. Vanuit de organisatie krijgt iedereen een persoonlijk ontwikkelbudget om te blijven groeien. Je kunt je hierdoor blijven ontwikkelen binnen je functie.
Werken bij Uwoon
Uwoon is een woningcorporatie die betaalbare en duurzame huizen voor mensen met een relatief laag inkomen realiseert. Wij creëren plekken waar huurders met plezier wonen en zich veilig en thuis voelen. Dit doet we niet alleen: we werken samen met huurders, gemeenten, zorg- en welzijnsaanbieders, aannemers en bouwers. Bij ons staat de huurder centraal. De sociale huurwoningen die worden gebouwd, verhuurd en beheerd, bevinden zich in de gemeenten Ermelo, Elburg, Harderwijk en Oldebroek.
Bij Uwoon staan de werkwaarden Samenwerken, Autonomie, Creativiteit en Plezier hoog in het vaandel, dus het is belangrijk dat jij jezelf hierin herkent.
Kijk voor meer informatie op de website van Uwoon.
- Harderwijk
- Hybride werken
- Ingerichte thuiswerkplek
- Fietsleaseregeling
- Volledige vergoeding OV
- 108 medewerkers