Wat is vereist?
- Hbo werk- en denkniveau
- 3-5 jaar relevante werkervaring
- Je bent goed met cijfers
- Je bent in staat om contracten te doorgronden
- Je hebt affiniteit met automatisering en het opzetten van systemen (bijv. Viewpoint)
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
- Je bent klant- en resultaatgericht en sterk in (interne) communicatie
- Je herkent jezelf in de Uwoon werkwaarden: plezier, samenwerken, autonomie en creativiteit
Wat krijg je?
- €4.338 - €5.704 bruto p/m o.b.v. 36 uur (schaal I CAO Woondiensten), excl. 8% vakantietoeslag
- 3% eindejaarsuitkering
- 32-urige werkweek
- 27 vakantiedagen o.b.v. 36 uur
- Ruimte en middelen voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling
- Arbeidsvoorwaarden volgens CAO Woondiensten, waaronder een goed pensioen
- Een aanstelling van een jaar met intentie tot omzetting naar onbepaalde tijd
- Goede reiskostenregeling, zoals een volledige vergoeding openbaar vervoer
- Leasefietsregeling met werkgeversbijdrage
- Mogelijkheden tot hybride werken
- Een volledig ingerichte thuiswerkplek
- Een individueel opleidingsbudget
- Een vitaliteitsbudget van € 150
Wat doe je?
- 45% Rapportage en projectbeoordeling
- 45% Overleg met Projectontwikkelaars en Projectleiders
- 10% Subsidies aanvragen
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.Marco Kersing
Manager Vastgoed
Vacature
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Als Projectcontroller bij Uwoon ben je verantwoordelijk voor de administratie en verslaglegging van nieuwbouwprojecten en grote renovatieprojecten. Tijdens de ontwikkelingsfase help je de Projectontwikkelaar bij om contracten, budgetten en prognoses op te stellen. Vervolgens werk je samen met de Projectleider om het project tijdens de realisatiefase administratief te ondersteunen en mee te denken over uitgaven en de planning.
Tijdens beide fases sta je klaar om vragen van de Projectontwikkelaars en Projectleiders te beantwoorden en bijvoorbeeld te overleggen over het budget of contracten te bekijken. Daarnaast heb je contact met medewerkers van de afdeling Financiën over begrotingen, facturen en de jaarrekening. Ook heb je met de accountant twee keer per jaar overleg voor de interim- en de jaarrekeningcontrole. Ten slotte ben je aanspreekpunt en verantwoordelijk voor subsidieaanvragen.
Je wordt onderdeel van het Team Projectontwikkeling, waarin je werkt met drie Projectontwikkelaars, twee Projectleiders en een Toezichthouder. Je werkt vooral intensief samen met de Projectontwikkelaars en de Projectleiders. Daarnaast heb je regelmatig contact met je Manager, van wie je vragen krijgt over projecten en bij wie je terecht kan voor escalaties. Verder werk je samen met een medewerker die facturen codeert, wie ook jouw werkzaamheden tijdelijk over kan nemen wanneer dat nodig is.
Als je het leuk vindt om veel contact te hebben met verschillende collega’s, graag met cijfers werkt en je het een uitdaging vindt om te werken met strakke deadlines, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag krijg je een uitdagende vraag van een Vastgoed collega. Zo is er bijvoorbeeld na afronding van een project van de klant het verzoek om toch nog een kopgevel toe te voegen. Aan jou de vraag of hier budget voor is. Na wat puzzelen kan jij mededelen dat hier budget voor vrij te maken is, waarmee je zowel je collega als de klant zeer tevreden stelt.
Op een minder leuke werkdag zit je vooral achter je bureau zelfstandig taken af ronden en zijn er weinig collega’s aanwezig. Dit soort dagen kunnen wat eentoniger aanvoelen.
- 07:00
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
- 19:00
-
- Voorbeeld weekagenda
- Rapportage en projectbeoordeling
- Weekstart
- Lunch
- Call met Ontwikkelaar
- Verslag voorbereiden
-
- Rapportage en projectbeoordeling
- Kinderen naar de opvang brengen
- Hardlopen
- Subsidieaanvraag voorbereiden
- Lunch
- Afstemming met Ontwikkelaar
-
- Rapportage en projectbeoordeling
- Smoothie maken met de Shakefiets
- Lunch
- Stichtingskostenopzet maken
- Afspraak met buddy
- Overleg met Assetmanager
-
- Rapportage en projectbeoordeling
- Vragen beantwoorden en contracten bekijken
- Lunch
- Overleg team Ontwikkeling
- Afstemming met Projectleider
- Verslag voorbereiden
- Borrel in de kantine
-
- Roostervrije dag
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Bij Uwoon ligt het groeipad van de werknemers niet vast. Vanuit de organisatie krijgt iedereen een persoonlijk ontwikkelbudget om te blijven groeien.
Werken bij Uwoon
Uwoon is een woningcorporatie die betaalbare en duurzame huizen voor mensen met een relatief laag inkomen realiseert. Wij creëren plekken waar huurders met plezier wonen en zich veilig en thuis voelen. Dit doet we niet alleen: we werken samen met huurders, gemeenten, zorg- en welzijnsaanbieders, aannemers en bouwers. Bij ons staat de huurder centraal. De sociale huurwoningen die worden gebouwd, verhuurd en beheerd, bevinden zich in de gemeenten Ermelo, Elburg, Harderwijk en Oldebroek.
Bij Uwoon staan de werkwaarden Samenwerken, Autonomie, Creativiteit en Plezier hoog in het vaandel, dus het is belangrijk dat jij jezelf hierin herkent.
Kijk voor meer informatie op de website van Uwoon.
- Harderwijk
- Hybride werken
- Ingerichte thuiswerkplek
- Fietsleaseregeling
- Volledige vergoeding OV
- 108 medewerkers
Collega's
Sollicitatieproces
Interessante baan?
