Directiesecretaresse

Uwoon Harderwijk

Wat is vereist?

  • Mbo+ werk- en denkniveau
  • 2-5 jaar relevante werkervaring
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
  • Aandacht voor details
  • Je bent integer, punctueel en klantgericht
  • Je kan goed organiseren en zowel zelfstandig als samen met collega's werken

Wat krijg je?

  • €3.613 - €4.540 bruto p/m o.b.v. 36 uur (schaal G CAO Woondiensten), excl. 8% vakantietoeslag
  • 4% eindejaarsuitkering
  • 24-urige werkweek, verdeeld over ma t/m do
  • 27 vakantiedagen o.b.v. 36 uur
  • Ruimte en middelen voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling
  • Arbeidsvoorwaarden volgens CAO Woondiensten, waaronder een goed pensioen
  • Direct een aanstelling voor onbepaalde tijd
  • Goede reiskostenregeling, zoals een volledige vergoeding openbaar vervoer
  • Leasefietsregeling met werkgeversbijdrage
  • Mogelijkheden tot hybride werken
  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek
  • Een individueel opleidingsbudget
  • Een vitaliteitsbudget van € 150

Wat doe je?

  • 10% Mt- en rvc-vergaderingen voorbereiden
  • 10% Mt-vergaderingen notuleren en besluiten vastleggen
  • 25% Agenda en mailbox van de directeur-bestuurder beheren
  • 15% Werkoverleg
  • 25% Diverse secretariële taken uitvoeren
  • 5% Opleiding en ontwikkeling
  • 10% Bijeenkomsten organiseren

Interesse

Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.

Vacature

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Als Directiesecretaresse bij Uwoon ben je verantwoordelijk voor de ondersteuning van de directeur-bestuurder. Je beheert de complexe agenda en de e-mailstroom van de directeur-bestuurder en bereidt vergaderingen van het mt en de raad van commissarissen (rvc) met de bestuurssecretaris voor. Je verzamelt en controleert de vergaderstukken, zorgt dat deze voldoen aan de gestelde eisen en dat deelnemers deze tijdig digitaal kunnen inzien. Tijdens de mt-vergaderingen notuleer je en leg je besluiten en actiepunten nauwkeurig vast.

Naast de vergaderondersteuning pak je diverse organisatorische taken op, zoals het plannen van interne en externe bijeenkomsten. Je regelt de ondertekening van documenten en archiveert documenten digitaal. Ook help je bij verzoeken van collega's, zoals het opzoeken van documenten in het archief of het verstrekken van uittreksels van de Kamer van Koophandel. Je attendeert de bestuurder op lief en leed en ontvangt haar bezoek. Je bewaakt mede de Governance agenda van Uwoon. Je loopt de opmaak van stukken na voordat deze definitief worden gepubliceerd. Ten slotte verdiep je je in digitale ontwikkelingen binnen het vakgebied om de processen rondom bestuurlijke besluitvorming continu te optimaliseren.

Je komt te werken in het mt-team, samen met de directeur-bestuurder, de bestuurssecretaris, de concerncontroller en drie managers. Met de bestuurssecretaris bereid je wekelijks de agenda's voor de komende overleggen voor en met directeur-bestuurder en bestuurssecretaris overleg je over actuele onderwerpen die voorbereiding behoeven. Je hebt regelmatig contact met de concerncontroller over stukken voor rvc-vergaderingen en met de managers voor het plannen van afdelingsoverstijgende afspraken.

Als je graag regelt, ordent en ondersteunt, interesse hebt in digitalisering, om kunt gaan met hectiek en ertegen kunt dat een afspraak waar je veel energie in hebt gestoken ineens moet worden omgegooid, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Plaatsvervanger voor personeelsfoto
Directiesecretaresse

Op een leuke werkdag kan je veel collega's verder helpen met hun vragen of verzoeken, zoals het direct aanleveren van gearchiveerde stukken of het regelen van een ondertekening. Daarnaast rond je de voorbereiding voor een belangrijke vergadering af waarbij alle documenten tijdig en compleet in iBabs staan.

Op een minder leuke werkdag besteed je een groot deel van de tijd aan het notuleren van een langdurige vergadering. Ondertussen hoopt de e-mailstroom zich op en kom je hierdoor niet meer toe aan andere geplande taken.

  • 07:00
  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00

Voorbeeld uit de praktijk

De directeur-bestuurder heeft onverwacht een urgente afspraak gekregen waardoor een bestaand overleg met meerdere deelnemers direct moet worden verplaatst. Hoe ga je hiermee om?

Je begint met het direct in kaart brengen van alle deelnemers van de oorspronkelijke afspraak en hun beschikbaarheid in de agenda. Vervolgens start je een belronde langs de betrokkenen of hun secretaresses om op beleefde wijze toe te lichten dat de afspraak vanwege een urgente situatie moet verschuiven. Je hanteert hierbij de nodige sensitiviteit, aangezien mensen hun eigen planning hierop moeten aanpassen. Tijdens deze gesprekken stem je meteen een nieuw tijdstip af dat voor alle partijen schikt. Zodra er een nieuw moment is gevonden, pas je de uitnodiging in de digitale agenda aan en verplaats je eventueel gereserveerde vergaderruimtes of catering.

Groeipad

Bij Uwoon ligt het groeipad van de werknemers niet vast. Vanuit de organisatie krijgt iedereen een persoonlijk ontwikkelbudget om te blijven groeien.

Directiesecretaresse

Werken bij Uwoon

Bij Uwoon werken meer dan 100 collega’s met plezier samen. Iedere dag zetten we ons in voor fijn en veilig wonen. We doen dit met aandacht voor onze bewoners, zodat zij zich echt thuis voelen in hun woning en in hun buurt. Lijkt het jou leuk om hier onderdeel van te zijn? Neem dan een kijkje bij onze vacatures en stageplaatsen. Je leest hier ook over hoe het is om bij Uwoon te werken.

Uwoon is een woningcorporatie die betaalbare en duurzame huizen voor mensen met een relatief laag inkomen realiseert. Wij creëren plekken waar huurders met plezier wonen en zich veilig en thuis voelen. Dit doet we niet alleen: we werken samen met huurders, gemeenten, zorg- en welzijnsaanbieders, aannemers en bouwers. Bij ons staat de huurder centraal. De sociale huurwoningen die worden gebouwd, verhuurd en beheerd, bevinden zich in de gemeenten Ermelo, Elburg en Harderwijk.

Bij Uwoon staan de werkwaarden Samenwerken, Autonomie, Creativiteit en Plezier hoog in het vaandel, dus het is belangrijk dat jij jezelf hierin herkent.

Kijk voor meer informatie op de website van Uwoon. Bij het zoeken naar nieuwe medewerkers houden we ons aan de NVP-sollicitatiecode. Ook gaan we professioneel met persoonsgegevens om.

  • Harderwijk
  • Hybride werken
  • Ingerichte thuiswerkplek
  • Fietsleaseregeling
  • Volledige vergoeding OV
  • 108 medewerkers

Collega's

Foto van medewerker Bert Smits
Foto van medewerker Monique Willems
Foto van medewerker Dorette van Dijken
Foto van medewerker Stephan Lubbertsen
Foto van medewerker Esther van den Hoef
Foto van medewerker Floor Lubbers
Foto van medewerker Gelmer Oosterbeek

Bert Smits - Buurtbeheerder

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik kom uit de bouwwereld en ben bij dit bedrijf begonnen als Allround Vakman. Vanuit daar ben ik doorgestroomd naar Buurtbeheerder. Ik help graag mensen en probeer te kijken naar mogelijkheden. Precies dat kan ik in dit werk goed toepassen.

Wat was je vorige baan?
Timmerman bij Aannemer Dooijeweerd

Wat doe je in je vrije tijd?
Scheidsrechter zijn bij voetbalwedstrijden.

Monique Willems - Medewerker Servicelijn en Telefonie

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik had al flink wat jaren ervaring bij een andere wooncorporatie en dit beviel erg goed. Uwoon was net gefuseerd en er werd een nieuwe afdeling KCC opgezet. Ook bij Uwoon was er veel ruimte om mezelf verder te blijven ontwikkelen. Ik zag veel mogelijkheden om iets nieuws te leren, dus ik dacht: we gaan ervoor!

Wat was je vorige baan?
Secretaresse bij Oost Flevoland Woondiensten

Wat doe je in je vrije tijd?
Fitness, Netflixen, lezen en tijd doorbrengen met mijn kleinkinderen.

Dorette van Dijken - HR Adviseur

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik had de ambitie om door te groeien naar de functie van HR-adviseur. Bij een maatschappelijke organisatie. Bij veel vacatures werd gevraagd naar meerdere jaren werkervaring. Die had ik niet. Ik kwam toen de vacature van Trainee HR-adviseur tegen bij Uwoon. Een mooie kans om mijzelf verder te ontwikkelen. Tijdens het gesprek voelde ik meteen een klik met de mensen en de organisatie. Ik besloot ervoor te gaan. En werk er nog steeds met veel plezier. Inmiddels als HR-adviseur.

Wat was je vorige baan?
Trainee Arbeidsmarktbenadering & Organisatieontwikkeling bij de gemeente Borger-Odoorn.

Wat doe je in je vrije tijd?
Padellen, wandelen, gezellig borrelen op het terras of een serietje kijken op de bank.

Stephan Lubbertsen - Regisseur Onderhoud

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik was toe aan een nieuwe uitdaging. Een plek waar ik me kon blijven ontwikkelen. Na bijna 13 jaar bij een corporatie in Zwolle merkte ik dat de uitdaging afnam. Toen ik benaderd werd door Uwoon was ik dan ook snel geïnteresseerd. Zeker toen in de gesprekken duidelijk werd dat er voldoende ruimte is om mezelf te ontwikkelen. Ook de ontwikkeling waar Uwoon in zit sprak mij aan.

Wat was je vorige baan?
Projectleider woningverbetering bij een woningcorporatie in Zwolle.

Wat doe je in je vrije tijd?
In mijn vrije tijd sport ik graag (voetbal, hardlopen & bowlen). Daarnaast speel ik graag spellen met vrienden en/of met het gezin.

Esther van den Hoef - Projectleider

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik heb vele jaren met plezier in de zorg gewerkt als projectleider vastgoed. Toch wilde ik graag mijn horizon verbreden, nieuwe ervaringen en kennis opdoen. Maar wel graag weer bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Dit geeft mij het gevoel dat mijn werk er echt toe doet. Ik word er blij van als ik huurders kan helpen aan een fijne woonomgeving, maar ook als ik woonproblemen kan oplossen. Uwoon is een bedrijvige en sociale organisatie met mooie ambities, het is nooit saai. Ik ben erg blij dat ik deze stap heb gemaakt.

Wat was je vorige baan?
Adviseur (zorg)vastgoed bij Attent Zorg & Behandeling.

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten, Netflixen, naar de bios of voetbal kijken bij mijn zoons. En ik wandel graag met de hond.

Floor Lubbers

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Tijdens mijn traineeship voor Talent in Huis heb ik al een keer een half jaar voor Uwoon gewerkt. Ik ben toen erg warm ontvangen en vond Uwoon een prettige organisatie. Project Goeman heeft destijds mijn hart al een beetje gestolen. Toen ik de kans kreeg om daar sociaal projectleider te worden kon ik eigenlijk geen nee meer zeggen.

Wat was je vorige baan?
Tijdens mijn traineeship heb ik behalve bij Uwoon ook een half jaar bij Vivare en bij L’escaut gewerkt. Daarvoor werkte ik op de klantenservice bij IKEA.

Wat doe je in je vrije tijd?
Voetballen, reizen, feesten en alles wat zich aandient en me leuk lijkt.

Gelmer Oosterbeek - Woonconsulent

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Na mijn vorige werkgever in de commerciële branche, ben ik op zoek gegaan naar werk waarbij ik nog iets meer kan betekenen voor de maatschappij. Dit heb ik bij Uwoon gevonden en dat maakt ook dat ik mijn werk zo leuk vind!

Wat was je vorige baan?
Incassomedewerker op de afdeling Overheid bij deurwaarderskantoor Jongerius in Amersfoort.

Wat doe je in je vrije tijd?
In mijn vrije tijd ga ik graag naar familie toe of op stap met vrienden.

Sollicitatieproces

Solliciteer vóór 7 april via de solliciteerknop (via HROffice)
Eerste gesprek op 9 of 14 april met de directeur-bestuurder en de bestuurssecretaris
Tweede gesprek op 16 april met de directeur-bestuurder en de strategisch HR adviseur
Arbeidsvoorwaardengesprek op 23 april met de directeur-bestuurder en de strategisch HR adviseur
Je hebt de baan!

Interessante baan?

Interesse Solliciteer nu
Terug naar boven