Contractmanager

Solliciteer nu

Contractmanager

Uwoon Harderwijk

Solliciteer nu

Wat is vereist?

  • Hbo werk- en denkniveau
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
  • Kennis van en ervaring met het inkopen van producten en diensten.
  • Kennis van de bouwwereld
  • Je bent accuraat en resultaatgericht
  • Je bent analytisch en klantgericht
  • Je herkent jezelf in de Uwoon werkwaarden: plezier, samenwerken, autonomie en creativiteit

Wat krijg je?

  • €4.366 - €5.897 bruto p/m (schaal J CAO Woondiensten), excl. 8% vakantietoeslag (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • 2% eindejaarsuitkering
  • 36-urige werkweek
  • 27 vakantiedagen (op basis van een 36-urige werkweek)
  • Ruimte en middelen voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling
  • Arbeidsvoorwaarden volgens CAO Woondiensten, waaronder goed pensioen
  • Een aanstelling van een jaar met intentie tot omzetten naar onbepaalde tijd
  • Goede reiskostenregeling, zoals volledige vergoeding openbaar vervoer
  • Leasefietsregeling met werkgeversbijdrage
  • Mogelijkheden tot hybride werken
  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek
  • Een individueel opleidingsbudget

Wat doe je?

  • 15% Inkoop-, leverancier- en contractmanagementbeleid optimaliseren
  • 20% Wensen en eisen van stakeholders in kaart brengen
  • 20% Kosten, kwaliteiten en KPI's bewaken
  • 20% Inkoopprocessen bewaken
  • 25% Contracten opstellen en rapportages beoordelen

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Vacature

Als Contractmanager  bij Uwoon ben je verantwoordelijk voor het opstellen, inkopen en beheren van onderhouds-, service- en reparatiecontracten met de contractpartners. Je ondersteunt vanuit het inkoopvak bij het voorbereiden van het planmatig en dagelijks onderhoud, verduurzamingstrajecten en het vastgoedbeheer. Verder denk je na over nieuwe contractvormen en je adviseert het management om inkoop en het contractmanagement verder te ontwikkelen.

Jij bent het eerste aanspreekpunt voor de contractpartners en je vertegenwoordigt het bedrijf. Daarom is het belangrijk dat je goede relaties opbouwt en onderhoudt. Bij vragen sta je de contractpartner professioneel te woord en voorzie je hen van de benodigde informatie.

Je komt te werken op de afdeling Onderhoud en Verbetering en bent eindverantwoordelijk voor alle contracten. Indien nodig neem je contact op met diverse directe en indirecte collega’s en maak je gebruik van hun expertise over verschillende onderwerpen.

Als je het leuk vindt om duurzame relaties op te bouwen en te onderhouden met leveranciers en stakeholders en je geniet van een afwisselend takenpakket, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Contractmanager

Op een leuke werkdag stel je een contract op voor het gehele groenonderhoud en presenteer je het nieuwe inkoop-, leverancier- en contractmanagementbeleid.

Op een minder leuke werkdag ben je veel beleidsstukken aan het uitwerken.
  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00
    • Lunch
    • Bedrijfsbureau overleg
    • Inkoop-, leverancier- en contractmanagementbeleid optimaliseren
    • Wensen en eisen van stakeholders in kaart brengen
    • Kosten, kwaliteit en KPI’s bewaken
    • Inkoopprocessen bewaken
    • Weekstart
    • Kinderen naar de opvang brengen
    • Lunch
    • Wensen en eisen van stakeholders in kaart brengen
    • Kosten, kwaliteit en KPI’s bewaken
    • Inkoopprocessen bewaken
    • Contracten opstellen en rapportages beoordelen
    • Afspraak met buddy
    • Lunch
    • Inkoop-, leverancier- en contractmanagementbeleid optimaliseren
    • Kosten, kwaliteit en KPI’s bewaken
    • Inkoopprocessen bewaken
    • Contracten opstellen en rapportages beoordelen
    • Contracten opstellen en rapportages beoordelen
    • Borrel in de kantine

Voorbeeld uit de praktijk

Een contractpartner die de brandmiddelen onderhoudt, heeft voor de derde keer een KPI niet gehaald die is opgenomen in het door jou samengestelde contract. Wat doe je?

Je neemt contact op met de partner en je plant een overleg in om dit te bespreken. Tijdens het overleg wijs je hem op de niet behaalde doelen en verduidelijk je nogmaals de gemaakte afspraken uit het contract. Als laatste redmiddel kun je aangeven dat het contract ontbonden moet worden als het opnieuw gebeurt. Tijdens deze gesprekken is het belangrijk om het totale plaatje te bekijken. Als de contractmanager op de andere KPI's goed scoort, kan er bijvoorbeeld nog een regeling getroffen worden. Daarom beoordeel je altijd hoe cruciaal de niet-gehaalde KPI is. Gedurende dit proces staat de huurder centraal en je zorgt ervoor dat deze wordt meegenomen in de beslissingen.

Groeipad

Bij Uwoon ligt het groeipad van de werknemers niet vast. Vanuit de organisatie krijgt iedereen hierdoor een persoonlijk ontwikkelbudget, om te blijven groeien.

Contractmanager

Werken bij Uwoon

Uwoon is een woningcorporatie die betaalbare en duurzame huizen voor mensen met een relatief laag inkomen realiseert. Wij creëren plekken waar huurders met plezier wonen en zich veilig en thuis voelen. Dit doet we niet alleen: we werken samen met huurders, gemeenten, zorg- en welzijnsaanbieders, aannemers en bouwers. Bij ons staat de huurder centraal. De sociale huurwoningen die worden gebouwd, verhuurd en beheerd, bevinden zich in de gemeenten Ermelo, Elburg, Harderwijk en Oldebroek.

Bij Uwoon staan de werkwaarden Samenwerken, Autonomie, Creativiteit en Plezier hoog in het vaandel, dus het is belangrijk dat jij jezelf hierin herkent.

Kijk voor meer informatie op de website van Uwoon.

Bekijk bedrijfsprofiel van Uwoon
  • Harderwijk
  • Hybride werken
  • Ingerichte thuiswerkplek
  • Fietsleaseregeling
  • Volledige vergoeding OV
  • 108 medewerkers

Collega's

Foto van medewerker Bert Smits
Foto van medewerker Laura Üzüm
Foto van medewerker Monique Willems
Foto van medewerker Dorette van Dijken
Foto van medewerker Stephan Lubbertsen
Foto van medewerker Esther van den Hoef
Foto van medewerker Gelmer Oosterbeek

Bert Smits - Buurtbeheerder

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik kom uit de bouwwereld en ben bij dit bedrijf begonnen als Allround Vakman. Vanuit daar ben ik doorgestroomd naar Buurtbeheerder. Ik help graag mensen en probeer te kijken naar mogelijkheden. Precies dat kan ik in dit werk goed toepassen.

Wat was je vorige baan?
Timmerman bij Aannemer Dooijeweerd

Wat doe je in je vrije tijd?
Scheidsrechter zijn bij voetbalwedstrijden.

Laura Üzüm - Communicatieadviseur

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Uwoon geeft mij de vrijheid om mijn functie zelfstandig in te vullen. Er liggen mooie uitdagingen en er is een goede balans tussen strategie en uitvoering. Ook onze maatschappelijke taak vind ik belangrijk.

Wat was je vorige baan?
Communicatieadviseur bij een reclamebureau

Wat doe je in je vrije tijd?
Borrelen met vrienden, motorrijden en shoppen.

Monique Willems - Medewerker Servicelijn en Telefonie

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik had al flink wat jaren ervaring bij een andere wooncorporatie en dit beviel erg goed. Uwoon was net gefuseerd en er werd een nieuwe afdeling KCC opgezet. Ook bij Uwoon was er veel ruimte om mezelf verder te blijven ontwikkelen. Ik zag veel mogelijkheden om iets nieuws te leren, dus ik dacht: we gaan ervoor!

Wat was je vorige baan?
Secretaresse bij Oost Flevoland Woondiensten

Wat doe je in je vrije tijd?
Fitness, Netflixen, lezen en tijd doorbrengen met mijn kleinkinderen.

Dorette van Dijken - HR Adviseur

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik had de ambitie om door te groeien naar de functie van HR-adviseur. Bij een maatschappelijke organisatie. Bij veel vacatures werd gevraagd naar meerdere jaren werkervaring. Die had ik niet. Ik kwam toen de vacature van Trainee HR-adviseur tegen bij Uwoon. Een mooie kans om mijzelf verder te ontwikkelen. Tijdens het gesprek voelde ik meteen een klik met de mensen en de organisatie. Ik besloot ervoor te gaan. En werk er nog steeds met veel plezier. Inmiddels als HR-adviseur.

Wat was je vorige baan?
Trainee Arbeidsmarktbenadering & Organisatieontwikkeling bij de gemeente Borger-Odoorn.

Wat doe je in je vrije tijd?
Padellen, wandelen, gezellig borrelen op het terras of een serietje kijken op de bank.

Stephan Lubbertsen - Regisseur Onderhoud

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik was toe aan een nieuwe uitdaging. Een plek waar ik me kon blijven ontwikkelen. Na bijna 13 jaar bij een corporatie in Zwolle merkte ik dat de uitdaging afnam. Toen ik benaderd werd door Uwoon was ik dan ook snel geïnteresseerd. Zeker toen in de gesprekken duidelijk werd dat er voldoende ruimte is om mezelf te ontwikkelen. Ook de ontwikkeling waar Uwoon in zit sprak mij aan.

Wat was je vorige baan?
Projectleider woningverbetering bij een woningcorporatie in Zwolle.

Wat doe je in je vrije tijd?
In mijn vrije tijd sport ik graag (voetbal, hardlopen & bowlen). Daarnaast speel ik graag spellen met vrienden en/of met het gezin.

Esther van den Hoef - Projectleider

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik heb vele jaren met plezier in de zorg gewerkt als projectleider vastgoed. Toch wilde ik graag mijn horizon verbreden, nieuwe ervaringen en kennis opdoen. Maar wel graag weer bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Dit geeft mij het gevoel dat mijn werk er echt toe doet. Ik word er blij van als ik huurders kan helpen aan een fijne woonomgeving, maar ook als ik woonproblemen kan oplossen. Uwoon is een bedrijvige en sociale organisatie met mooie ambities, het is nooit saai. Ik ben erg blij dat ik deze stap heb gemaakt.

Wat was je vorige baan?
Adviseur (zorg)vastgoed bij Attent Zorg & Behandeling.

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten, Netflixen, naar de bios of voetbal kijken bij mijn zoons. En ik wandel graag met de hond.

Gelmer Oosterbeek - Woonconsulent

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Na mijn vorige werkgever in de commerciële branche, ben ik op zoek gegaan naar werk waarbij ik nog iets meer kan betekenen voor de maatschappij. Dit heb ik bij Uwoon gevonden en dat maakt ook dat ik mijn werk zo leuk vind!

Wat was je vorige baan?
Incassomedewerker op de afdeling Overheid bij deurwaarderskantoor Jongerius in Amersfoort.

Wat doe je in je vrije tijd?
In mijn vrije tijd ga ik graag naar familie toe of op stap met vrienden.

Sollicitatieproces

Solliciteer via de solliciteerknop (via Vacaturepro)
Eerste gesprek met de Manager Vastgoed en de teamleider Onderhoud en Verbetering
Tweede gesprek met een ontwikkelmanager, een regisseur Onderhoud en Verbetering en de HR Adviseur
Arbeidsvoorwaardengesprek met de teamleider Onderhoud en Verbetering en de HR Adviseur
Je hebt de baan!

Interessante baan?

Solliciteer nu
Terug naar boven